Главная → Бухгалтерский форум → Дополнительные тарифы страховых взносов …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 25 сентября 2014 г.

Дополнительные тарифы страховых взносов 2013-2014 гг.

Посетитель

0 баллов

25 сентября 2014 г. в 10:47

Как определить, нужно ли платить страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу в 2013-2014г.? Важно ли, была аттестация рабочих мест? Как сверить наименование должностей из доп. списков и штатного расписание (Газосварщие и электрогазосварщик и т.п.) Очень все запутано. С чего надо начинать?

Отредактировано модератором, 15.10.2021.

Ответы и обсуждение

0 баллов

25 сентября 2014 г. в 10:47

С 2013 г. все организации и предприниматели обязаны начислять взносы в ПФР по дополнительному тарифу, если работники заняты на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости < ч. 1, 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ>.
Для того чтобы проверить, есть ли у ваших работников право на досрочную пенсию, загляните в перечень, содержащийся в п. 1 ст. 27 Закона от 17.01.2001 и специальные Список 1 и Список 2 < утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10>.
В трудовом договоре наименование должностей указывается в соответствии со штатным расписанием <ст. 56 ТК РФ>. Причем, если выполнение работ по определенным должностям, специальностям связано с предоставлением льгот, в том числе с досрочным назначением пенсии, то их наименование и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Квалификационных справочниках и перечнях работ, в том числе в п. 1 ст. 27 Закона от 17.01.2001 и специальных Списке 1 и Списке 2 <ст. 57 ТК РФ>. Если наименование должностей в вашем штатном расписании и трудовых договорах работников, занятых на вредных работах, не соответствуют указанным в п.1 ст. 27 Закона от 17.01.2001 и специальных Списке 1 и Списке 2, то их надо привести в соответствие, исправив штатное расписание и заключив дополнительные соглашения к трудовым договорам.
Взносы по дополнительному тарифу, если аттестация рабочих мест не проводилась, начисляются в следующем размере < п. 5 ст. 15 Закона № 421-ФЗ; ч. 1, 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ>:
[если] работники заняты на работах, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (поименованных в Списке № 1 <утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10>), то в 2013 г. – 4%; в 2014 г. – 6%; в 2015 г. – 9%;
[если] работники заняты на работах, указанных в подп. 2-18 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (поименованных в Списке № 2 <утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10>), то в 2013 г. – 2%; в 2014 г. – 4%; в 2015 г. – 6%.
До 2014 г. результаты аттестации никак не влияли на размер дополнительного тарифа пенсионных взносов. С 2014 г. эти результаты до проведения спецоценки учитываются следующим образом:
[если] условия труда признаны вредными или опасными, то взносы в ПФР с выплат работнику, занятому на этом месте, надо платить по дифференцированным тарифам от 2 до 8% в зависимости от класса (подкласса) условий труда (3.1-3.4, 4) < ч. 2.1 ст. 58.3 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ>.
[если] условия труда признаны оптимальными (класс 1) или допустимыми (класс 2), то с выплат работникам, которые трудятся на рабочих местах в условиях, дающих им право на досрочную пенсию, взносы надо платить по доптарифам 4 или 6% <ч. 1, 2 ст. 58.3 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ>.
Более подробные ответы на свои вопросы Вы можете найти в материалах, опубликованных в ГК:
Страховых взносов стало больше, ГК 2013, № 01, с. 20
Как платить страховые взносы в 2014 году, ГК 2014, № 01, с. 21.
Условия труда по результатам аттестации оптимальные, а доптариф в ПФР - максимальный? ГК 2014, № 06, с. 81.

С 2013 г. все организации и предприниматели обязаны начислять взносы в ПФР по дополнительному тарифу, если работники заняты на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости < ч. 1, 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ>. Для того чтобы проверить, есть ли у ваших работников право на досрочную пенсию, загляните в перечень, содержащийся в п. 1 ст. 27 Закона от 17.01.2001 и специальные Список 1 и Список 2 < утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10>. В трудовом договоре наименование должностей указывается в соответствии со штатным расписанием <ст. 56 ТК РФ>. Причем, если выполнение работ по определенным должностям, специальностям связано с предоставлением льгот, в том числе с досрочным назначением пенсии, то их наименование и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Квалификационных справочниках и перечнях работ, в том числе в п. 1 ст. 27 Закона от 17.01.2001 и специальных Списке 1 и Списке 2 <ст. 57 ТК РФ>. Если наименование должностей в вашем штатном расписании и трудовых договорах работников, занятых на вредных работах, не соответствуют указанным в п.1 ст. 27 Закона от 17.01.2001 и специальных Списке 1 и Списке 2, то их надо привести в соответствие, исправив штатное расписание и заключив дополнительные соглашения к трудовым договорам. Взносы по дополнительному тарифу, если аттестация рабочих мест не проводилась, начисляются в следующем размере < п. 5 ст. 15 Закона № 421-ФЗ; ч. 1, 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ>: [если] работники заняты на работах, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (поименованных в Списке № 1 <утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10>), то в 2013 г. – 4%; в 2014 г. – 6%; в 2015 г. – 9%; [если] работники заняты на работах, указанных в подп. 2-18 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (поименованных в Списке № 2 <утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10>), то в 2013 г. – 2%; в 2014 г. – 4%; в 2015 г. – 6%. До 2014 г. результаты аттестации никак не влияли на размер дополнительного тарифа пенсионных взносов. С 2014 г. эти результаты до проведения спецоценки учитываются следующим образом: [если] условия труда признаны вредными или опасными, то взносы в ПФР с выплат работнику, занятому на этом месте, надо платить по дифференцированным тарифам от 2 до 8% в зависимости от класса (подкласса) условий труда (3.1-3.4, 4) < ч. 2.1 ст. 58.3 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ>. [если] условия труда признаны оптимальными (класс 1) или допустимыми (класс 2), то с выплат работникам, которые трудятся на рабочих местах в условиях, дающих им право на досрочную пенсию, взносы надо платить по доптарифам 4 или 6% <ч. 1, 2 ст. 58.3 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ>. Более подробные ответы на свои вопросы Вы можете найти в материалах, опубликованных в ГК: Страховых взносов стало больше, ГК 2013, № 01, с. 20 Как платить страховые взносы в 2014 году, ГК 2014, № 01, с. 21. Условия труда по результатам аттестации оптимальные, а доптариф в ПФР - максимальный? ГК 2014, № 06, с. 81.

Отмена

Ответить